 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. nárok na proplacení dovolenéRomana | 29.7.2008 15:23:43 | nárok na proplacení dovolenéDobrý den,chtěla bych poprosit o zodpovězení otázky, k 31.8.2008 skončím svůj pracovní poměr ve firmě, na základě mnou dané výpovědi, zbývá mi 20 dní dovolené, které jsem nestihla vybrat. Musí mi firma dovolenou proplatit za všechny dny? Nebo to pro ně není povinnost? Děkuji za odpověď Odpověď: Zaměstnavatel by vám měl umožnit čerpat dovolenou před skončením vašeho pracovního poměru. V opačném případě vám dovolenou proplatí. Ivana Spoustová |
