Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
propustka
Lucie | 13.8.2008 15:21:26 | propustka
Dobry den, navazuji na dotaz ohledne dulezitosti vzdalenosti bydliste, zamestnani a lekare. Je urceno kolikrat do mesice si muzete propustku vzit?
Dekuji
Odpověď:
Zaměstnavatel omluví – v souladu s ustanovením § 199 zákoníku práce – nepřítomnost zaměstnance v práci v souvislosti s lékařským ošetřením při splnění následujících podmínek:
- vyšetření nebo ošetření bylo provedeno ve zdravotnickém zařízení
- zdravotnické zařízení je ve smluvním vztahu k pojišťovně, kterou si zaměstnanec zvolil
- zdravotnické zařízení je nejblíže bydlišti nebo pracovišti zaměstnance
- zdravotnické zařízení je schopno potřebnou péči poskytnout
- vyšetření nebo ošetření nebylo možné provést mimo pracovní dobu.
Počet návštěv lékaře není určen.
Ivana Spoustová
