 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. Osobní ohodnoceníJana | 17.8.2008 13:41:16 | Osobní ohodnoceníDobrý den mám takovej dotaz.Pracuji v domově pro seniory jako pečovatelka,jednou přišla paní vrchní a kontrolovala nás jak děláme raní hygienu atd:dělala si ňáké poznámky coš je logické.Pak si mě po pěti hodinách zavolala k sobě a začala mě upozorňovat na chyby k teré jsem dělala během úkonů,docela mě to dostalo protože když mě nic neřikala během kontroli hned na místě ,tak jsem myslela že je vše v pořádku.Jak je to když zaměstnanec dělá hybu měl by mu jí nadřízenej vytknout na místě nebo ne?? to poto si může kdykoli něco vymyslet.A ještě se chci zeptat když teda bude psát napomenutí a napíše tam chybu kterou mi nevytýkala během pohovoru v ted den může jí tam napsat??Děkuji předem Odpověď: Požádejte vrchní sestru o písemnou kopii záznamu, který o kontrole sepsala a pokud s ním nebudete souhlasit, upozorněte Vašeho zaměstnavatele na odlišnosti od skutečnosti. Ivana Spoustová |
