 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. prace po mateřskémarta | 18.8.2008 21:59:20 | prace po mateřskéDobrý den.Mam nastoupit do práce po MD,Na mém místě není práce,tudíš mě chtéjí dát na práci jinou ,samozřejmně méně placenou,musí my platit stejně jako v předchozí práci,nebo ne?Vedoucí říkal,že mi bude plati stejné ,jak v předchozí práci po dobu půl roku peníze,které jsem měla před třemi lety-má na to právo?,ted když se minimum zvedlo? Odpověď: Po nástupu do zaměstnání z mateřské dovolené máte nárok nastoupit na původní místo, po nástupu z rodičovské dovolené pouze na místo odpovídající pracovní smlouvě. Zde může být i odměna odlišná. Ivana Spoustová |
