 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. diskriminace z důvodu věku20.8.2008 13:31:07 | diskriminace z důvodu věkuSkola, kde jsem učil, mě přijala na zástup za učitelku na mateřské dovolené. Uzavřela se mnou pracovní poměr na dobu určitou dvakrát na jeden rok. Další pracovní poměr se mnou neuzavřela, nahradila mě studentem. Jde patrně o diskriminaci z důvodu věku. Jsem nyní na podpoře v nezaměstnanosti. Jak nejlépe situaci řešit? Děkuji za odpověď. Odpověď: Pokud se domníváte, že se jedná o věkovou diskriminaci, máte možnost obrátit se na příslušný inspektorát práce, který k Vaší stížnosti celou záležitost prověří a také na soud, kde můžete požadovat i náhradu újmy, která vám jednáním zaměstnavatele vznikla, pokud se prokáže, že se skutečně dopustil diskriminačního jednání. Ivana Spoustová |
