 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. Rodičovská a úřad práceIvka | 3.9.2008 20:01:40 | Rodičovská a úřad práceDobrý den.Známá má takový problém.Její dcera měla v červenci 3 roky.Před mateřskou pracovala,a teď se chtěla vrátit na zkrácený poměr.(to aby mohla pracovat a zároveň pobírat rodičovskou).Jenže se v práci nedohodlia tak dala výpovšď dohodou.Tu šla ukázat paní na úřad a ta jí poslala na úřad práce se slovy, že se musí zaregistrovat,jinak by si musela sama platit sociální a zdravotní pojištění.Na úřadu ji zaregistovali a musí tam chodit co 14dnů.A když jí nabídnou místo musí nastoupit. Odpověď: V dané chvíli nelze než konstatovat, že Úřad práce postupuje v souladu s platnými předpisy (zákon o zaměstnanosti) a z právního hlediska proto nelze nic doporučit. Pouze si dovoluji konstatovat, že pokud zaměstnavateli nebrání vážné provozní důvody, je povinen žádosti zaměstnance/zaměstnankyně o zkrácený pracovní úvazek vyhovět. Helena Skálová |
