Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
dlouhodobý zástup
Eva | 21.10.2008 18:06:50 | dlouhodobý zástup
Dobrý den,
ráda bych se zeptala, jestli zaměstnanci náleží odměna za dlouhodobý zástup kolegy. Kolega na stejné pozici odešel před 7 týdny, náhradu za něj nenašli a tak jeho práci přesunuli na mě. Zatím stále tvrdí, že hledají náhradu. Proto mne zajímá, jestli mi za zástup může náležet nějaká odměna navíc, předem děkuji za odpověď
Odpověď:
Pokud za kolegu vykonáváte práci, která je předmětem Vaší pracovní náplně, může zaměstnavatel zohlednit toto v osobním ohodnocení.
Pokud by se jednalo o práci, která není součástí Vaší pracovní náplně potom, by Vám měl zaměstnavatel za práci za kolegu odměnu poskytnout. Nicméně přidělení takové práce by vyžadovalo dodatek k Vaší pracovní
náplni.
Martina Štěpánková
