Gender Studies Mateřská, rodičovská

propustky

Bára | 10.11.2008 16:57:27 | propustky

Dobrý den,chtěla jsem se zeptat na propustky.Můj zaměstnavatel mi tvrdí že můžeme chodit k lékaři pouze o ranní směnu(pracuji na tří směnný provoz) a jedna propustka = omluveny 3,75hod.Omezený počet je 4 propustky/měsíc.Zdá se mi to tak trochu "divné"Mohli by jste mi prosím vysvětlit jak to skutečně je?Moc vám děkuji Katzerová

Odpověď:

Podle § 199 zákoníku práce představuje návštěva lékaře důležitou osobní překážku v práci na straně zaměstnance.
Nařízení vlády č. 590/2006 Sb. pak stanoví, že zaměstnavatel poskytne zaměstnanci pracovní volno s náhradou mzdy, pokud vyšetření nebo ošetření není možné provést mimo pracovní dobu.
Volno poskytne na nezbytně nutnou dobu, bylo-li vyšetření nebo ošetření provedeno ve zdravotnickém zařízení, které je ve smluvním vztahu ke zdravotní pojišťovně, kterou si zaměstnanec zvolil, a které je nejblíže bydlišti nebo pracovišti zaměstnance a je schopné potřebnou zdravotní péči poskytnout. Pokud je vyšetření provedeno v jiném než nejbližším zdravotnickém zařízení, poskytne se pracovní volno na nezbytně nutnou dobu, jež by byla potřeba k ošetření v nejbližším zdravotnickém zařízení.
Zákoník práce a nařízení vlády stanoví povinnost zaměstnavatele poskytnout zaměstnanci pracovní volno s náhradou mzdy, a to na nezbytně nutnou dobu, a neumožňují mu stanovit limit pro návštěvu lékaře měsíčně.

Martina Štěpánková