 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. zástupce ředitele ZŠdasha | 17.11.2008 20:03:09 | zástupce ředitele ZŠDobrý den,pracuji na ZŠ jako zástupce ředitele osmý rok. Loni se vyměnil ředitel a zdá se, že dojde k tomu, že mě dále nebude jako zástupkyni potřebovat. Může mě jen tak odvolat z místa zástupce? Nebo mě může jen převelet na jinou práci jako normální řadovou učitelku bez mého souhlasu? Musí za mě mít náhradu nebo může místo zůstat neobsazené?Děkuji za odpověď. Odpověď: Podle zákoníku práce se až na uvedené výjimky pracovní poměry založené podle dosavadních právních předpisů jmenováním považují za pracovní poměry založené pracovní smlouvou. Vzhledem k tomu by Vás ředitel školy neměl jednostranně odvolat. Pokud bude místo nadbytečné bylo by možné dát Vám výpověď z organizačních důvodů nebo se s Vámi dohodnout na změně pracovní smlouvy. Martina Štěpánková |
