 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. V průběhu prac. poměruAdam | 27.11.2008 19:54:51 | V průběhu prac. poměruDobrý den,chtěl bych se zeptat jestli si musim v případě neplaceného volna sám platit soc. a zdrav. pojištění.Mám nárok na 20 dnů dovolené z toho 16 dnů určil zaměstnavatel nyní ještě určuje 2 dny které již nemám.Proto mě navrhuje neplacené volno , s tím že si musím zaplatit již zmíněné pojištění. Děkuji za odpověď. Odpověď: Po dobu neplaceného volna si zaměstnanec hradí uvedené náklady sám, není to povinností zaměstnavatele. Nicméně se lze se zaměstnavatelem dohodnout, že tyto náklady uhradí a následně Vám je strhne ze mzdy. Martina Štěpánková |
