Gender Studies Mateřská, rodičovská

Neplacené volno

Květa | 16.12.2008 08:18:44 | Neplacené volno

Dobrý den.
Obracím se na Vás s prosbou o radu.
Pracuji v soukromé firmě, kde nám majitel nařizuje neplacené volno v době, kdy pro nás nemá práci.Smí si to dovolit?A ještě jeden dotaz, máme nárok na dvacet dní dovolené, tuto celou dovoleno nám zaměstnavatel sám nařídí.Vlastně máme dvě nařízené podnikové dovolené, v létě, a potom mezi sváky.pokud padne svátek na uterý, nařídí nám dovolenou v pondělí.Naše dovolaná tak nevystačí na svátky o vánocích, a tak nám po zbytek , jeho nařízeného volna, dává opět nepalcené volno.Předem děkuji za odpověď a jsem s pozdravem.

Odpověď:

Zaměstnavatel Vám nemůže nařídit neplacené volno, takový postup je v rozporu se zákoníkem práce. Zaměstnavatel je povinen přidělovat zaměstnancům práci podle pracovní smlouvy a nemůže Vám tedy nařídit neplacené volno. Pokud práci nemá, může se s Vámi dohodnout, že si volno napracujete. Pokud se však se zaměstnavatelem nedohodnete, jedná se o překážku v práci na straně zaměstnavatele a zaměstnavatel Vám bude muset za neodpracovanou dobu poskytnout náhradu mzdy ve výši průměrného výdělku.
Jiná situace je, pokud jde o dovolenou, je zcela na rozhodnutí zaměstnavatele, kdy poskytne zaměstnancům dovolenou. Chcete-li dovolenou v jiném termínu, musíte se se zaměstnavatelem dohodnout.

Martina Štěpánková