Gender Studies Mateřská, rodičovská

vypověd

Milada | 5.1.2009 12:43:57 | vypověd

Dobr den,dostala jsem vypoved pro nadbytecnostDvou měsíční vypověd,kterou mám mimochodem podepsanou ,běží od 1 ledna do kone unora tohoto roku 2009.Od 28.12 2008 jsem na neschopance.Potřebuji zjistit jest-li se mě 2měsiční vypověd posouvá až na konec neschopnosti.Mockrát děkuji za odpověd,potřebuji to vědět co nejdříve.

Odpověď:

Podle § 53 nesmí zaměstnavatel dát zaměstnanci výpověď v tzv. ochranné době, to je mj. i v době pracovní neschopnosti.
Pokud Vám byla dána výpověď před počátkem ochranné doby tak, že by výpovědní doba měla uplynout v ochranné době, ochranná doba se do výpovědní doby nezapočítává; pracovní poměr skončí teprve uplynutím zbývající části výpovědní doby po skončení ochranné doby, ledaže byste sdělila zaměstnavateli, že na prodloužení pracovního poměru netrváte.
Doba pracovní neschopnosti se tedy do výpovědní doby nezapočítává a zbytek výpovědní doby Vám doběhne až po skončení pracovní neschopnosti.

Martina Štěpánková