 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. změna pracovní dobyrezistence | 18.1.2009 16:57:28 | změna pracovní dobyZaměstnavatel (soukromá firma) mi předložil k podpisu dohodu o změně /jednodenní zkrácení/ týdenní pracovní doby s tím,že je uveden začátek platnosti /konkrétní datum/ této dohody, ale není uvedena doba její platnosti, nebo konečné datum. Je tato dohoda platná ? – Až bude chtít pracovat opět v pětidenním pracovním týdnu, budeme sepisovat novou dohodu?? Odpověď: Dotaz přesahuje rámec právní poradny, jenž je zaměřena na rovné zacházení a ochranu před diskriminací a na slaďování pracovního a rodinného života a nikoli na pracovní právo obecně. Velmi se omlouváme, ale není v našich kapacitách zodpovídat dotazy vymezený rámec právní poradny. Martina Štěpánková |
