 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. Odchod do důchoduKarel | 20.1.2009 20:57:29 | Odchod do důchoduNa Městském úřadě je zaveden zvyk, že kdo dovrší důchodový věk musí skončit pracovní poměr. Kdo se brání, nakonec stejně odejde, protože jeho místo jakoby zruší a odejde z důvodu reorganizace. Pokládám tento postup za krajně diskriminační. Jak se tomuto postupu účinně bránit? Děkuji. Odpověď: Po dosažení důchodového věku lidé nemusejí odejít do starobního důchodu, není to ani výpovědní důvod obsažený v zákoníku práce. Na postup, který popisujete by bylo možné si stěžovat na inspektorát práce, případně také na úřad práce. Martina Štěpánková |
