 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. mohu podat okamžitou výpovědLucie | 2.2.2009 10:47:16 | mohu podat okamžitou výpovědDobrý den jsem zaměstnaná u firmy ahold jako pokladní,mám zkušební dobu 6 měsíců.Ted jsem ukoncila tri a ted mi zacli dalsi tri.Ale me se naskytla jina pracovni příležitost a tak jsem se chtela zeptat jestli mohu podat vypoved ze dne na den abych tam nemusela byt treba jeste dva mesíce.A taky jsem se chtela zeptat jak bych tu vypoved mela asi sepsat.Děkuji předem za odpoved Lucie Odpověď: Podle § 35 zákoníku práce může být zkušební doba sjednána nejdéle na 3 měsíce po sobě jdoucí ode dne vzniku pracovního poměru. Zkušební dobu tak nelze sjednat na 6 měsíců. Ve zkušební době může zaměstnavatel i zaměstnanec zrušit pracovní poměr z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu. Písemné oznámení o zrušení pracovního poměru byste měla doručit zaměstnavateli alespoň 3 dny přede dnem, kdy má pracovní poměr skončit. Martina Štěpánková |
