Gender Studies Mateřská, rodičovská

propustky

Dagmar | 23.3.2009 19:10:46 | propustky

Dobrý den pracuji u soukromého zaměsnavatele a chtěla bych se zeptat jestli mám nárok na proplacení propustky od ošetřujícího lékaře když není v místě bydliště,a musím ho navštívit do 30 km vzdáleného Brna.Bylo mi zaměstnavatelem řečeno,že na propustku nemám nárok a tudíž si to musím nadělat.Děkuji předem za odpověď.

Odpověď:

Nařízení vlády č. 590/2006 Sb. pak stanoví, že zaměstnavatel poskytne zaměstnanci pracovní volno s náhradou mzdy, pokud vyšetření nebo ošetření není možné provést mimo pracovní dobu.
Volno poskytne na nezbytně nutnou dobu, bylo-li vyšetření nebo ošetření provedeno ve zdravotnickém zařízení, které je ve smluvním vztahu ke zdravotní pojišťovně, kterou si zaměstnanec zvolil, a které je nejblíže bydlišti nebo pracovišti zaměstnance a je schopné potřebnou zdravotní péči poskytnout. Pokud je vyšetření provedeno v jiném než nejbližším zdravotnickém zařízení, poskytne se pracovní volno na nezbytně nutnou dobu, jež by byla potřeba k ošetření v nejbližším zdravotnickém zařízení.
Zákoník práce a nařízení vlády stanoví povinnost zaměstnavatele poskytnout zaměstnanci pracovní volno s náhradou mzdy, a to na nezbytně nutnou dobu, a neumožňují mu stanovit časový limit pro návštěvu lékaře.

Martina Štěpánková