 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. mandátní smlouvaJanina | 26.6.2009 14:01:43 | mandátní smlouvaPracuji jako kadernice na mandátní smlouvu. Mandantka mi určuje pracovní dobu jak se to hodí jí. Přitom máme ustní dohodu na určité dny.Nyní jsem onemocněla a jsem na neschopence. Mandantka mě nutí pracovat, jinak jí prý musím zaplatit ušlý zisk a jeho dvojnásobek. Dala jsem písemné vypovězení ze smlouvy, ale to mi nepodepsala, s tím, že to může oddalovat. Můžete mi poradit, jak z toho ven. Děkuji Odpověď: Podle § 575 obchodního zákoníku můžete smlouvu vypovědět s účinností ke konci kalendářního měsíce následujícího po měsíci, v němž byla výpověď doručena mandantovi, nevyplývá-li z výpovědi doba pozdější. Martina Štěpánková |
