Diskriminace těhotné ženy

Lenka HABOVÁ | 1.7.2009 20:56:04 | Diskriminace těhotné ženy

Dobrý den, jsem rozvedená matka dvou dětí 9 a 14 let. Žiji s přítelem v jedné domácnosti a jsem nezaměstnaný uchazeč o práci na detašovaném pracovišti úřadu práce v Žatci. Bohužel jsem také ve druhém měsíci těhotenství. Při návštěvě potencionálního zaměstnavatele jsem pokaždé narazila na problém právě mého těhotenství. Jsem pro zaměstnavatele prašivá. Na moji psychyku je to opravdu nadměrný nápor. Sama pracovat chci, i nutně potřebuji, neboť za dva měsíce mi skončí podpora v nezaměstnanosti a tak do domácnosti nepřinesu žádný příjem. Přítel má sice plat pěkný, je však také po rozvodu a má pohledávky po majetkovém vyrovnání z bývalou manželkou. Pro sociální odbor je však člen domácnosti s dostatečným příjmem, jelikož tento odbor vůbec nezajímají nějaké pohledávky přítele, jen plat. Při dotazu na možnost přiznání mne samotné k odečtu z daní však finanční úřad mne za člena domácnosti nepovažuje. I to je diskriminace ze stran státu. Na diskriminaci kvůli mému těhotenství jsem si i stěžovala na pracovním úřadu. Problém však je, že firmy, které mne odmítli kvůli mému těhotenství přijmout mi to jen zdělí ústně, písemně nikoliv. Jak se vůbec mohu bránit? Pracovat opravdu chci a necítím se být smrtelně nemocná. Jen těhotná. Brzy však budu na pokraji bídy a nevím, co mám už dělat. Děkuji Vám za pochopení.

Odpověď:

Situace, kterou popisujete, kdy Vás zaměstnavatelé odmítají z důvodu Vašeho těhotenství, je diskriminační. Diskriminace z důvodu těhotenství se považuje za diskriminaci z důvodu pohlaví.
Proti takovémuto jednání se lze bránit stížností na úřad práce, což jste již učinila, anebo soudní cestou. Lze podat žalobu na ochranu před diskriminací k soudu podle § 4 odst.10 zákona o zaměstnanosti. Zda byste měla u soudu naději na úspěch lze jen těžko posoudit, k tomu by bylo potřeba znát mnohem více detailů z jednání se zaměstnavatelem.

Martina Štěpánková

loga esf a oplzz
původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php
© 2011; Gender Studies. Webhosting, webdesign & publikační systém TOOLKIT - econnect