 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. Práce v době MDKačka | 2.7.2009 10:16:57 | Práce v době MDDobrý den,ráda bych Vám položila dotaz ohledně práce v době MD. Na MD jsem od 18.6., termín porodu mám 29.7. Vzhledem k tomu, že pracuji na plný úvazek na dotaci MPSV v neziskovém sektoru a nemám ve své práci adekvátní zastoupení, ráda bych po šestinedělí v organizaci alespoň vypomáhala na DPP. Chci se zeptat, zdali je v období MD toto možné. Již jsem se informovala a bylo mi řečeno, že pokud bude náplň práce v DPP uvedena odlišná od pracovní smlouvy, je toto možné, ale raději mám potvrzení z více stran. Odpověď: V době, kdy čerpáte mateřskou dovolenou, nemůžete vykonávat zaměstnání, ze kterého čerpáte mateřskou dovolenou a pobíráte peněžitou pomoc v mateřství. Nicméně po dobu čerpání mateřské dovolené je možné uzavřít se svým zaměstnavatelem dohodu o provedení práce, podmínkou však je že bude obsahovat jinou náplň práce než jakou vykonáváte v pracovním poměru. Martina Štěpánková |
