Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
těhotenství s kolegou
Barča | 7.7.2009 16:02:50 | těhotenství s kolegou
Dobrý den,
chtěla jsem se zeptat jsem čerstvě rozvedená a jsem těhotná s kolegou z práce(pracujeme v jednom týmu) ,nyní jsme oba svobodní nicméně z osobních důvodů vztah tajíme,blíží se však doba ,kdy budu muset z viditelných důvodů zaměstnavateli oznámit své těhotenství.Máme strach ,že nám pak okolí bude vztah vyčítat a majitelé budou dělat problémy.Chci se zeptat zda nás nemůže majitel nějak perzekuovat .Ještě doplnuji nepracujeme v bankovním sektoru,tudíž si myslím,že by naše partnerství majiteli vadit nemělo.děkuji Barča
Odpověď:
Z právního hlediska se nemusíte ničeho obávat. Osobní vztahy na pracovišti nejsou dostatečným právním důvodem pro změnu chování zaměstnavatele. (Výjimkou by mohla být situace, kdy by jeden z Vás - tedy Vy nebo Váš partner -- rozhodoval např. o mzdě nebo pracovních benefitech toho druhého, případně by ho mohl jinak zvýhodnit.) Nemusíte se obávat ani výpovědi. Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď jen z důvodu výslovně stanoveného v § 52 zákoníku práce. Osobní vztah s kolegou nelze pod žádný z vyjmenovaných podřadit, a to ani pod* *písm.
g) tedy výpověď za /"závažné (nebo soustavné méně závažné) porušení povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících se k zaměstnancem vykonávané práci"./
Martina Štěpánková