Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
volno ve výpov. hlůtě
miroslava | 7.7.2009 18:21:57 | volno ve výpov. hlůtě
Dobrý den.Jsem v dvou měsíční výpovědní lhůtě.Výpověd jsem podala sama.Chtěla bych se zeptat,jestli mám nárok na půl dne neplaceného volna týdně a jestli musím zaměstnanci předložit razítka míst,kde jsem se ptala.Děkuji.
Odpověď:
Podle nařízení vlády č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci, bodu 11. máte nárok na pracovní volno bez náhrady mzdy nebo platu i v případě, že jste výpověď podala sama. Máte nárok na volno na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 1 půlden v týdnu, po dobu odpovídající výpovědní době v délce dvou měsíců.
Pracovní volno můžete se souhlasem zaměstnavatele slučovat.
Nařízení nestanoví způsob, jakým budete zaměstnavateli prokazovat, že jste sháněla nové zaměstnání.
Martina Štěpánková