 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. Výplata mzdyPopek | 27.7.2009 12:35:15 | Výplata mzdyDobry den mam prosim dotaz pracuji u bezp.agentury kdy radny termin vyplaty je dne 25 v mesici jiz po dobu 4mesicu dochazi k tomu ze mzda je vyplacena i 16 dni po terminu mam pravo se nejakym zpusobem branit ? A jak? Děkuji za odpověď Jiří Popek Odpověď: Podle § 141 odst. 1 zákoníku práce je mzda splatná po vykonání práce, a to nejpozději v kalendářním měsíci následujícím po měsíci, ve kterém byla práce vykonána. Pokud zaměstnavatel mzdu (celou nebo jen i jakoukoli její část) nevyplatí v obvyklém výplatním termínu, ocitá se od tohoto okamžiku v prodlení a nese odpovědnost za případně vzniklou škodu. Náhradu škody je možné vymáhat soudní cestou. Martina Štěpánková |
