pracovní úraz

Milan Lajdar | 29.7.2009 09:45:12 | pracovní úraz

Dobrý den, před rokem jsme měl pracovní úraz (špatné zajištění lešení ze strany zaměstnavatele)a byl mi uznán částečný invalidní důchod. Se zaměstnavatelem jsem se dohodl, že dám výpověď dohodou ke dni uznání důchodu a žádal jsem ho ho odstupné nebo o nějaké odškodnění v důsledku pracovního úrazu, ale prý nemám nárok. Prosím proto o Vaši radu, jak se mám proti tomuto bránit a vymáhat nějaké odškodné nebo odstupné.
Odpovězte mi prosím na kontaktní e-mail mého zeťe Jarint@seznam.cz

Odpověď:

Dotaz překračuje rámec právní poradny zaměřené na rovné zacházení a slaďování rodinného a profesního života. Omlouváme se, ale z kapacitních důvodů není možné zodpovídat všechny dotazy. Zkuste se obrátit na občanskou poradnu http://www.obcanskeporadny.cz/

Martina Štěpánková

loga esf a oplzz
původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php
© 2011; Gender Studies. Webhosting, webdesign & publikační systém TOOLKIT - econnect