 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. může dat výpovedstejskalova | 31.7.2009 17:20:57 | může dat výpovedDobrý den, chtěla jsem se Vás zeptat jestli mě může dat zaměstnavatel výpoved když jsem v rozvodovém řízení a pečuji o dvě děti 6a8let. Jsou tam i zaměstnanci ve zkušebni době které nepropustil. na výpovedi mam napsany 52§. jeho slovy že nemá na výplaty. Odpověď: Zákoník práce nestanoví ochranu před výpovědí pro osobu pečující o děti, a to ani osamělou. Ochrana se omezuje pouze na dobu těhotenství, mateřské a rodičovské dovolené. Martina Štěpánková |
