 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. Volno pro otceKarel N. | 3.8.2009 22:52:02 | Volno pro otceDobry den, partnerka bude koncem roku rodit, chtel bych s ni a s ditetem stravit doma nejaky cas. Asi tak 1-2 mesice po porodu. Zvazuji, ze pozadam zamestnavatele o neplacene volno, je to vhodne nebo mam jeste nejake jine moznosti? Dekuji. Odpověď: Právní předpisy zatím nezakotvují nárok otce dítěte na pracovní volno v souvislosti s narozením dítěte. V současné době tak je možné čerpat dovolenou nebo, jak uvádíte, požádat zaměstnavatele o neplacené volno. Martina Štěpánková |
