 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. nárok na odstupnéhana | 29.8.2009 15:24:44 | nárok na odstupnédobrý den měla bych dotaz ohledně odstupného po mateřské dovolené,byla jsem v prac. poměru na dobu neurčitou,těd mi má v listopadu končit rodičovský příspěvek,a firma zanikla v květnu,zajímalo by mě tedy jesti mám nárok na odstupné a z čeho se mi bude počítat když jsem měla rizikové těhotenství DĚKUJI ZA ODP. Odpověď: Pokud firma zanikla již v květnu, zanikl také Váš pracovní poměr. Odstupné Vám náleží a mělo Vám být vyplaceno při zániku firmy. Rodičovský příspěvek není vázán na pracovní poměr. Doporučuji Vám se obrátit na úřad práce. Martina Štěpánková |
