Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Neplacené volno
Karla | 30.9.2009 09:10:20 | Neplacené volno
Dobrý den.
Můžete mi poradit, jaký paragraf upravuje poskytování neplaceného volna? primárně mi jde o to, kde je uvedeno, že zaměstnavatel nemůže zaměstnaci nařídit neplacené volno. děkuji.
Odpověď:
Zaměstnavatel Vám nemůže nařídit neplacené volno, to mu zákoník práce neumožňuje. §209 zákoníku práce upravuje překážku na straně zaměstnavatele, kdy nemá pro zaměstnance práci. Za tuto dobu však musí
zaměstnanci poskytovat náhradu mzdy, která musí činit nejméně 60 % průměrného výdělku. Předem musí toto projednat s odbory, případně s úřadem práce.
Martina Štěpánková
