 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. pp na dobu určitou?anna | 19.10.2009 23:07:56 | pp na dobu určitou?dobrý den, po mateřské dovolené jsem se zaměstnavatelem uzavřela pracovní smlouvu na dobu určitou - po dobu mateřské/rodičovské dovolené mé předchůdkyně. po 6 měsících mi bylo oznámeno, že doba určitá je do 23/1/2010. je tento postup v souladu s právní normou? předem děkuji za Vaši odpověď. Odpověď: Z Vašeho dotazu není zřejmé, zda jste nastupovala k Vašemu původnímu zaměstnavateli, u něhož jste pracovala před nástupem na mateřskou dovolenou. Potom by Vás po návratu z mateřské dovolené měl Váš zaměstnavatel zařadit na Vaše původní místo (po návratu z rodičovské dovolené na místo odpovídající Vaší pracovní smlouvě). Martina Štěpánková |
