Gender Studies Mateřská, rodičovská

Slovak v CR

slovak | 27.11.2009 01:35:26 | Slovak v CR

Dobry den.Pracoval som 2r.v CR.Nepredlzili mi zmluvu.Mal som uraz na koleno-PN som si nemohol dovolit.Koleno stale boli.Ked pojdem na PN na Slovensku v ochrannej lehote ako je to s vyplacanim PN-ky. Kolko percent z platu? Je urcena horna hranica penazi.Bolo mi povedane -"nasi lide nemaj praci,cizinci nam zabiraj mista"Je to smutnne, ze Slovaci su pre Cechov "cizinci".Pekny den a dakujem

Odpověď:

Ochranná lhůta činí pouze 7 dní, aby Vám vznikl nárok na nemocenskou, musí dojít ke vzniku pracovní neschopnosti do 7 dnů od skončení zaměstnání.
Během prvních dvou týdnů dočasné pracovní neschopnosti poskytuje zaměstnavatel zaměstnanci náhradu mzdy za pracovní dny, avšak náhrada mzdy, platu či odměny nebude příslušet za první 3 takovéto dny. Náhrada mzdy náleží pouze za dobu, v níž trvá pracovní vztah, který zakládá účast na nemocenském pojištění. Pokud tedy Vaše zaměstnání již skončilo, za prvních 14 nebudete mít nárok ani na náhradu mzdy ani na nemocenskou. Nemocenská Vám bude náležet až od 15 dne pracovní neschopnosti.
Výše nemocenského za kalendářní den činí 60% redukovaného denního vyměřovacího základu do 30. kalendářního dne trvání dočasné pracovní neschopnosti, 66 % denního vyměřovacího základu od 31. do 60. kalendářního dne trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo, 72 % denního vyměřovacího základu od 61. kalendářního dne trvání dočasné pracovní neschopnosti.

Martina Štěpánková