 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. výpověd a odstupnéBára | 31.12.2009 20:03:21 | výpověd a odstupnéDobrý den,pracovala jsem jako prodavačka v potravinách s.r.o,od 15.11. jsem na nemocenské v důsledku finančních problémůse prodejna jinému obchodnímu řetězci i s pohledávkami.Dne 30.12.jsme dostali výpověd s tříměsíčním odstupným,ale při převzetí tam bylo datum 31.10.to jsem přeškrtla a napsala datum převzetí t.j.30.12.Tím mi vedoucí řekla,že mi dá náhradní práci po skončení nemocenské,že prodejna zanikla tudíž nemá pro mě práci.Přeřadí mě na úklid penzionu,který vlastní,nebo úklid dřeva na topení v kotelně.Má na to ze zákona právo,nebo můžu po skončení nemocenské skončit a dostat odstupné pěti platů.Předem děkuji za odpověd.Přeji pěkný den.Bára Odpověď: Zaměstnavatel je povinen Vám přidělovat práci podle pracovní smlouvy. Martina Štěpánková |
