Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Šikana
Ana | 28.4.2010 09:09:22 | Šikana
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda má zaměstnanec možnost ochrany před šikanou v zaměstnání. U mně se jedná o případ, kdy vedoucí zavinila chyby a teď to chce hodit na mně. DÉKUJI ZA odpověď
Odpověď:
Ochrana před šikanou v zaměstnání je poměrně komplikovaná. Je možné celou situaci řešit v rámci zaměstnavatele s vyššími nadřízenými.
Případně se pokusit o mediaci za účasti třetí osoby, která by se pokusila řešit nastalý problém. Ovšem s mediací byste musela souhlasit jak Vy, tak Váš zaměstanavatel. Pokud není možné řešit problém v rámci zaměstnavatele, je možné podat stížnost na ispektorát práce. Krajní možností je potom žaloba k soudu.
Doporučuji Vám se obrátit na občanskou poradnu v blízkosti Vašeho bydliště, kde s Vámi budou moci celou situaci projednat detailněji. http://www.obcanskeporadny.cz/
Martina Štěpánková
