nárok na propustku,jakodoprovod

Ivik | 18.5.2010 15:31:02 | nárok na propustku,jakodoprovod

Dobrý den.Jezdím s dcerou k lékaři kvuli rovnátkum.Zaméstnavatel mi tvrdí,že na propustku po dobu 8 hod.nemám nárok,i přesto že je to mimo město kde pracuji.Jak to tedyk je,muže mne propustit i přesto když to mám omluvené od lékaře a muze si telefonicky ověřovat mé návštěvy lékařu?Předem Děkuji za odpovéd

Odpověď:

Pracovní volno v případě doprovodu dítěte k lékaři upravuje nařízení vlády č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci.
Podle tohoto nařízení máte nárok na pracovní volno s náhradou mzdy při doprovodu dítěte do zdravotnického zařízení k vyšetření nebo ošetření při náhlém onemocnění nebo úrazu a k předem stanovenému vyšetření, ošetření nebo léčení, a to na nezbytně nutnou dobu, nejvýše však na 1 den, byl-li doprovod nezbytný a uvedené úkony nebylo možno provést mimo pracovní dobu Nařízení tedy neomezuje nárok na volno na počet hodin, pokud je to nezbytné, může volno trvat i celý den. Zaměstnavatel může samozřejmě požadovat, aby Vám ošetřující lékař potvrdil propustku, a také abyste se ihned po cestě od lékaře vrátila do práce.

Martina Štěpánková

loga esf a oplzz
původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php
© 2011; Gender Studies. Webhosting, webdesign & publikační systém TOOLKIT - econnect