 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. Nemocenská a nepl. volnoKatka | 27.5.2010 19:46:02 | Nemocenská a nepl. volnoDobrý den, prosím o informaci, dne 5.6.2010 mi končí RD a ode dne 6.6.2010 mám schváleno zaměstnavatelenm neplacené volno. V případě, že bych nastoupila před ukončením RD (tzn. 4.6.2010, neboť 6.6.2010 je neděle) na nemocenskou, ruší se neplacené volno a já mohu pobírat nemocenské dávky? Odpověď: Rodičovská dovolená Vám skončí dnem, kdy vaše dítě dosáhne věku 3 let, na to nemá nemocenská vliv. Za trvání rodičovské dovolené nemůžete nastoupit na nemocenskou, neboť nemocenská představuje překážku v práci. Nemocenskou byste mohla začít čerpat až po skončení rodičovské dovolené. Pokud již máte se zaměstnavatelem uzavřenu dohodu o neplaceném volnu, neplacené volno se nemocenskou nezruší. Martina Štěpánková |
