Zástup za mateřskou arodičovskou dovolenou
Bobina | 1.6.2010 08:33:55 | Zástup za mateřskou arodičovskou dovolenou
Dobrý den,
byla jsem přijata do zaměstnání jako zástup za mateřskou a následně rodičovskou dovolenou. Nyní jsem sama otěhotněla a koncem roku se mi narodí první dítě. Pracovnice, za kterou jsem byla přijata na zástup, se vrátí příští rok do zaměstnání. Co bude s mým pracovním poměrem? Skončí jejím nástupem do zaměstnání, i když budu v té době na mateřské dovolené? Chráněná zřejmě nijak nejsem, když jsem jako zástup. Děkuji za odpověď. Bohuslava
Odpověď:
Pokud je Váš pracovní poměr sjednán na dobu určitou, jako zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou, skončí uplynutím doby, na kterou byl sjednán, tedy návratem zaměstnankyně do zaměstnání. Nevztahuje se na Vás ochrana před výpovědí.
Nicméně splníte-li nárok na peněžitou pomoc v mateřství, budete jí moci čerpat, i když Váš pracovní poměr v průběhu Vaší mateřské dovolené skončí, následně pak můžete čerpat rodičovský příspěvek.
Martina Štěpánková
