 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. mateřskáZuzana Brablecová | 24.8.2010 13:08:47 | mateřskáDobrý den.Chci se zeptat.V listopadu 2006 jsem nastoupila jako prodavačka potravin.V lednu 2007 jsem z prodavačky povýšila na vedoucí prodejny.Začátkem dubna jsem zjistila, že jsem těhotná.Jelikož jsem diabetička, tak jsem nastoupila na nemocenskou.Zaměstnavatel mi platil nemocenskou a potom ještě pár měsíců mateřskou.Ještě v té části nemocenské jsem podepsala výpověď, kterou mi dali na podpis.Máme 2,5 letou holčičku a teď jsem zjistila, že jsem těhotná ve 4 týdnu.Dcerka bude mít 3 roky 12.12.2010 a tím dnem mi končí mateřská.Jelikož mám rizikové těhotenství, jsem doma.A teď se chci zeptat.Asi se musím nahlásit na pracovní úřad, že?A v ten poslední den mateřské?A potom mi budou vyplácet oni nemocenskou a potom mateřskou?Můžu si vybrat 3 roky na druhé mateřské?Nebo mi dají automaticky na 4 roky?A kolik budu pobírat?A co porodné, mám nárok v dubnu 2011?Děkuji za odpověď.S pozdravem Zuzka Brablecová Odpověď: Pokud v současné době nejste nikde zaměstnána, tak byste se měla následně po skončení rodičovské dovolené nahlásit na úřad práce. Nicméně pokud jste nezaměstnána, tak nebudete mít na nemocenskou nárok, neboť nemocenská je dávka nemocenského pojištění, která náleží zaměstnané osobě v době, kdy z důvodu nemoci nemůže pracovat. Nárok na nemocenskou však nemá nezaměstnaná osoba. Martina Štěpánková |
