Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
krácení dovolené z důvodů MD aRD
Ivana | 25.10.2010 13:49:44 | krácení dovolené z důvodů MD aRD
Dobrý den chtěla bych se zeptat na délku dovolené za rok 2011, když termín porodu je 16.2.2011 a nástup na MD bude asi 5.1.2011(6 týdnů před)? Dovolená za rok je 20 dní a chtěla bych dovolenou vyčerpat mezi MD a nástupem na RD. A jestli musím požádát o RD až po vyčerpání řádné dovolené?
Děkuji Ivana
Odpověď:
Podmínkou nároku na peněžitou pomoc v mateřství je splnění podmínek stanovených zákonem o nemocenském pojištění.
Není zřejmé, co myslíte brigádnickou smlouvou, o jakou smlouvu se přesně jedná a jak dlouho tato smlouva trvala.
Nevznikne-li Vám nárok na peněžitou pomoc v mateřství, budete mít nárok na rodičovský příspěvek, a to od narození dítěte. Peněžitá pomoc v mateřství se řeší na okresní správě sociálního zabezpečení a rodičovský příspěvek na úřadech práce.
Martina Štěpánková