 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. délka dovolenéJitka | 6.12.2010 08:30:18 | délka dovolenéDobrý den, když zaměstnanec pracuje na poloviční pracovní úvazek, na jakou část dovolené má nárok? Na celých 20 dní? Odpověď: Zaměstnanec pracující pouze na částečný pracovní úvazek má nárok na dovolenou ve stejném rozsahu v jakém zaměstnavatel poskytuje dovolenou zaměstnancům pracujícím na plný úvazek, tedy na celých 20 dní, pokud Váš zaměstnavatel poskytuje dovolenou v délce 4 týdnů. Martina Štěpánková |
