 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. Návrat do zaměstnání po RDBarbora | 4.1.2011 17:58:20 | Návrat do zaměstnání po RDDobrý den,26.6.2011 se mám vrátit do stávajícího zaměstnání po RD.Majitel společnost u které jsem byla zaměstnaná prodal jinému majiteli.Nový majitel mě vyhledal a oznámil,že zaměstnance nechce a nepočítá s mým návratem (nijak se se mnou nevyrovnal).Zajímalo by mě jaké mám právo a nároky,jelikož jsem samoživiteleka a s návratem do zaměstnání jsem počítala.Děkuji Barbora Zikánová Odpověď: V případě, že dojde k prodeji firmy, dochází k tzv. přechodu práv a povinností na nového zaměstnavatele. Pokud ten učinil organizační změny a již nadále pro Vás nemá místo, může Vám po skončení rodičovské dovolené dát výpověď, nicméně v takovém případě máte nárok na odstupné a je povinen vydat Vám zápočtový list. Martina Štěpánková |
