 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. rodičovský příspěvekMichaela | 20.1.2011 10:48:59 | rodičovský příspěvekDobrý den,jsem na mateřské dovolené,čerpám čtyřletý rodičovský příspěveka chtěli by jsme využít možnosti o které jsme se dozvěděli a to,že by partnet,tedy otec dítěte odešel z práce,nastoupil na rodičovský příspěvek s tříletou volbou a po té převedl zase na mě rodič.příspěvek ten tříletý...Chci se zeptat,jestli to opravdu je možné a jestli partner může být na rodičovské jen třeba 14 dnů.a zpátky nastoupit do práce,kterou má dohodnutou.Děkuji za odpověď.Michaela Odpověď: Obraťte se s žádostí o pomoc na příslušný úřad práce, podle sídla zaměstnavatele. Martina Štěpánková |
