Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
nástup do práce
Hans | 26.1.2011 16:38:18 | nástup do práce
Dobrý den.chci se jen zeptat,přítelkyně je momentálně na rodičovské dovolené od 3.8.2010.Malýmu budou 3 roky 13.2.2013.taksechci zeptat kdy se pak nastupuje zpět do práce,jestli do završení 3 let u syna,nebo po uplynutí 3 ůet na rodičovské dovolené.děkuji.S pozdravem Honal Jan
Odpověď:
Rodičovská dovolená se čerpá do tří let věku dítěte, nikoli tři roky.
To znamená, že zaměstnankyně by se měla vrátit do zaměstnání den následující po dni, kdy dítěti byly tři roky.
Martina Štěpánková
