 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. materskadada | 8.2.2011 13:06:34 | materskaDobrý den, prosím o radu.Od ledna 2010 jsem evidovaná na ÚP, jsem na rizikovém těhotenství a v dubnu se nám má narodit miminko. Nemám nárok na mateřskou a ani na výběr varianty. Slyšela jsem, že může na MD jít otec, zvolit variantu a pak vše převéct na mě. Jak máme v této věci postupovat? Předem děkuji za odpověď. D Odpověď: Otec může nejdříve na počátku sedmého týdnu po porodu začít čerpat peněžitou pomoc v mateřství, podmínkou je uzavření dohody mezi matkou a otcem o převzetí dítěte. Po dobu, kdy otec čerpá peněžitou pomoc v mateřství, nemůže chodit do zaměstnání, v této době si zvolí délku čerpání rodičovského příspěvku, jednou zvolená délka čerpání se nemění ani poté, co jej převede zpět na matku. Vzhledem k tomu, že není nikde stanoveno, jak dlouho musí otec peněžitou pomoc v mateřství, může ji čerpat jen velmi krátce s cílem zvolit délku čerpání rodičovského příspěvku. Peněžitou pomoc v mateřství nelze převést. Martina Štěpánková |
