Gender Studies Mateřská, rodičovská

nástup do nového zaměstnání arodočovská dovolená

memi | 2.3.2011 18:04:32 | nástup do nového zaměstnání arodočovská dovolená

dobrý den.
jsem nyní na RD a do původního zaměstnání se z organizačních důvodů nechci vrátit. Nyní se mi naskytla možnost pracovní nabídky. Ráda bych věděla jak postupovat abych nezratila příspěvek na RD ,zárověň si nechala otevřená vrátka k původnímu zaměstnavateli, kdyby mi byl v nové práci po zkušební době ukončen pracovní poměr.

Odpověď:

Nárok na rodičovský příspěvek Vám zůstává i v případě, že nastoupíte do zaměstnání, pokud zajistíte péči o dítě jinou zletilou osobou. Aby Vám byl zachován rodičovský příspěvek, může dítě mladší 3 let navštěvovat předškolní zařízení maximálně 5 dní v měsíci a dítě starší 3 maximálně 4 hodiny denně.
Pokud nastupujete k dalšímu zaměstnavateli, upozorňuji na § 304 zákoníku práce § 304, podle něhož zaměstnanci mohou vedle svého zaměstnání vykonávaného v pracovněprávním vztahu vykonávat výdělečnou činnost, která je shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele, u něhož jsou zaměstnáni, jen s jeho předchozím písemným souhlasem.

Martina Štěpánková