 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. výtkaLucie | 4.4.2011 11:45:09 | výtkaDobrý den,od zaměstnavatele jsem obdržela výtku prostřednictvím svého nadřízeného,který mi oznámil její udělení.O fin. postihu mi při podepsání nesdělil nic,až při mém dotazu kvůli výplatní pásce a stravenkám jsem se dozvěděla,že kvůli výtce nedostanu žádné odměny,stravenky na 3 měsíce a příspěvek na penz,přip.také 3 měsíce.Může mi zaměstnavatel toto vše odebrat aniž by mě o tom jakkoli informoval?Děkuji. Odpověď: Pokud Vám zaměstnavatel dal písemnou výtku, může s tím být spojený i další postih. Nicméně o této skutečnosti by Vás měl zaměstnavatel informovat zároveň s udělením výtky. Martina Štěpánková |
