 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. započítání mateřskéMartina 100 | 27.4.2011 21:41:08 | započítání mateřskéNastupuji do nového zaměstnání,kde mi za mateřskou započetla 3roky za každé dítě.Mám 2děti.S 1.dítětem jsem byla doma od začátku na rizikovém,měsíc před 4narozeninama dítě nastoupilo do školky,v tu dobu jsem znovu otěhotněla,narozená dcera má problém s imunitou,proto nemohla do školky,šla až poslední rok a já s ní byla doma do 7let,pak jsem nastoupila do zaměstnání,kde mi celkem napočítali 12let praxe-rentgen ve fakultní nemocnici,ted jdu do jiné fakultní nemocnice a tam mi napočítala jen 8let praxe-6let za mateřskou,je to tak správné.Mezi matřskýma jsem nemohla nastoupit do práce,byla jsem opět na rizikovém a navíc na rentgen to nejde.Můžu se někde domoci práva na vyšší výpočet praxe i za mateřskou?Děkuji za odpověď Odpověď: Podle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě se zaměstnanci jako doba praxe započte doba čerpání mateřské a rodičovské dovolené nejvýše v celkovém rozsahu 6 let, doba čerpání nemocenské se do praxe také zahrnuje. Nicméně z uvedených let se následně určité roky odčítají a to podle zařazení do platové třídy a podle dosaženého vzdělání. Zde naleznete příslušné nařízení, které stanoví výpočet započtení praxe http://www.mpsv.cz/ppropo.php?ID=nv564_2006. Martina Štěpánková |
