 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. den návratu po RD6.5.2011 11:05:31 | den návratu po RDDobrý den, mám dotaz ohledně návratu do zaměstnání. Dceři budou 3 roky 12.5. Mám nastoupit v ten samý den nebo až 13.5? V případě rozvázání pracovního poměru bude který den? Děkuji za odpověd Odpověď: Po skončení rodičovské dovolené byste měla nastoupit zpět do zaměstnání den následující po dni, ve kterém vaše dcera dovrčila tři roky, tedy 13.5. Pokud jde o skončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele, zaměstnavatel Vám může dát výpověď nejdříve 13.5., následně by Vám běžela dvouměsíční výpovědní lhůta. Martina Štěpánková |
