Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Zam. benefity při mateřskédovolené
Eva | 6.6.2011 15:29:59 | Zam. benefity při mateřskédovolené
Dobrý den, ráda bych vás požádala o radu. V srpnu 2011 budu nastupovat na mateřskou dovolenou. Jako zaměstnanec mám nárok na zaměstnanecké benefity např. životní pojištění, vakcíny pro sebe a rodinu zdarma, výhodný telefonní paušál pro členy rodiny. Zaměstnavatel mi nyní tvrdí, že po nástupu na MD nebudu mít na nic z toho nárok. Děkuji.
Odpověď:
Zaleží, jak jsou benefity nastaveny a jaké jsou přesně podmínky pro jejich čerpání, to není z Vašeho dotazu zcela zřejmé.
Nicméně např. pro účely výpočtu nároku na dovolenou se mateřská dovolená posuzuje jako výkon práce, zatímco rodičovská dovolená se jako výkon práce neposuzuje.
Martina Štěpánková