 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. Podpis smlouvy na dobu určitouRenáta Slabá | 12.10.2011 16:41:53 | Podpis smlouvy na dobu určitouDobrý den, pracuji na Ministerstvu dopravy mám dvě děti (7 a 4 roky) v létě 2011 mě ředitel pod nátlakem donutil podepsat smlouvu na dobu určitou (zástup za mateřskou dovolenou) moji smlouvu dal kolegyni, která si měla brát hypotéku. Měla jsme možnost buď zvýšit svůj stávající úvazek (nyní je poloviční) nebo přenechat svoji smlouvu na dobu neurčitou kolegyni. Což jsemudělala. Nyní jsem zjistila, že čekám třetí dítě a po návratu s rodičovské dovolené se nebudu moci s nejvyšší pravděpodobností vrátit na původní místo. Vím, že po právní stránce mi není pomoci, ale poprosila bych o nějakou radu jak postupovat a třeba si vydobít zpět svoji smlouvu na dobu neurčitou. Pro práci na ministerstvu mám kvalifikaci i vzdělání (Ing. Phd.). Děkuji moc. Odpověď: Pokud jste podepsala pracovní smlouvu na dobu určitou, skončí Váš pracovní poměr uplynutím této doby, a to i tehdy, budete-li v té době čerpat mateřskou a rodičovskou dovolenou. |
