 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. Jiří | 22.12.2011 22:14:08Dobry den, Odpověď: Pokud je Vaše přítelkyně v České republice zaměstnána, potom je účastna na nemocenském pojištění a splní-li zákonné podmínky bude mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství. Podmínkou je trvání pracovního poměru v době nástupu na mateřskou dovolenou (obvykle 6 týdnů před plánovaným porodem) nebo trvání ochranné lhůty, která činí 180 dní od skončení zaměstnání. Druhou podmínkou je účast na nemocenském pojištění alespoň po dobu 270 kalendářních dnů v posledních dvou letech před nástupem na mateřskou dovolenou. Martina Štěpánková |
