Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Marie | 16.1.2012 11:38:07
Dobrý den, půjdu na umělé oplodnění spojené s následnou nemocenskou (rizikového těhotenství). V současné době jsem na rodič. dovolené. Chtěla bych se zeptat - lze pobírat rodič. příspěvek na 1. dítě dohromady s nemocenskou? Rodič. dovolenou mohu dle vyjádření mého zaměstnavatele ukončit kdykoliv budu potřebovat. Mohu nastoupit ihned zpátky do práce v den nastoupení pracovní neschopnosti (nemocenské) a dobírat současně tedy i rodič. příspěvek, když rodič. dovolenou u zaměstnavatele takto ukončím? Rodič. příspěvek mám zvolený na 3 roky z důvodu možných několika pokusů uměl. oplodnění (nepovede se to vždy na 1.) a 1. dítěti jsou 2 roky. Je půl roku mateřské po narození 2. dítěte závislé na jeho narození do 3 let věku 1. dítěte? Pokud se 2. dítě narodí až po 3 letech věku prvního dítěte nebudu již mít nárok na mateřskou a budu dostávat hned jen rodič. příspěvek?
Odpověď:
Dobrý den,
v době pobírání rodišovského příspěvku nemáte nárok na dávky nemocenské. Pokud ukončíte rodičovskou dovolenou a nastoupíte do práce a budete následně zneschopněna, budete mít na nemocenskou nárok, ale na rodičovský příspěvek už nikoliv. Po narození druhého dítěte budute mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství. Ta se do čtyř let věku prvního dítěte vypočítává z průměrného výdělku, kterého jste dosahovala před nástupem na mateřskou dovolenou s prvním dítětem, pokud jste v období mezi RD s prvním dítětem a MD s druhým nedosahovala výdělku, ze kterého by se peněžitá pomc vypočítávala vyšší.
S pozdravem,
Eva Fialová
Eva Fialová