právní poradna Gender Studies

Jak funguje poradna

Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.

BADULE | 13.3.2012 16:13:41

Dobry den,mam dotaz v kvetnu 2008 se mi narodil syn ,jsem zamestnana na
# neurcito,pobirala jsem materskou a nasledne az do kvetna 2011 rodicovsky pr. ,do
# prace jsem nenastoupila z duvodu pece o dite,mam neplacene volno od
# zamestnavatele,ted mam nastoupit 1,4,2012 ale jsem nemocna ,mam narok na
# nemocenskou od zemestnavatele hned od 1,4, nebo musim aspon jeden den
# odpracovat? dekuji.
#

Odpověď:

Dobrý den,
i doba rodičovské dovolené se počítá do doby účasti na nemocenském pojištění. Pokud budete po skončení rodičovské dovolené v den plánovaného návratu do zaměstnání v pracovní neschopnosti, máte nárok na výplatu nemocenské jako každý zaměstnanec.
S pozdravem,
Eva Fialová

Eva Fialová

původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php